鲁北平原上，钻塔巍然矗立。从德州市德城区的水文家园到喀什的沙漠戈壁，从一眼眼保障民生的供水井到数千米深处的地热储层，山东省地矿局第二水文队的足迹，已经在这片土地上绵延了半个多世纪。

1975年建队，400余名职工——这组数字勾勒出一支队伍的基本轮廓。而真正定义这支队伍的，是另一种不易被数字丈量的东西。2020年12月，二水人从全省精神文明建设表彰大会上捧回“省级文明单位”的牌子；五年多过去，这块牌子没有蒙尘，反而在一次次志愿服务、一场场道德讲堂、一件件民生实事中，被擦拭得愈发光亮。

“精神文明建设不是事业发展的‘附加题’，而是‘必答题’，是凝聚人心、激发斗志、塑造形象的根本性工程。”队党委的这份认识，贯穿于“十四五”以来的每一步实践。

举旗定向，把稳文明创建“方向盘”

精神文明建设，首先是政治建设。

创建不是“软任务”，必须有硬机制。队党委成立由党委书记任组长的精神文明建设领导小组，构建起“党委统一领导、党群部门牵头协调、业务部门协同配合、干部职工全员参与”的创建格局，把文明创建与党建工作、业务工作同部署、同推进、同考核，形成“一张清单管到底、一套机制抓到底”的工作闭环。

机制之下，品牌立了起来。“探源·逐梦”党建品牌持续深化，队伍坚持以党建带创建、以创建促党建，推动党建与业务同频共振、互促共进、深度融合，在党建引领下相继培育出“深钻之光”“透视地热 绿见未来”等业务品牌矩阵。2025年，获评山东省直机关“四强”党支部和山东省地矿局新时代英雄地质队模范党支部，青年理论学习成果荣获团山东省委“菁才强鲁”银奖，微视频作品获国家档案局表彰，“双报到”经验做法先后在全局及地方宣讲推广。党建“红色引擎”强劲驱动，为文明创建注入了源源不断的持久动力。

以文化人，厚培崇德向善“营养土”

文明的高度，最终取决于人的高度。

第二水文队把社会主义核心价值观融入日常、抓在经常，深入实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”工程，让抽象的价值准则变成可感可学的身边故事。

载体是看不见的课堂。队里搭起了“二水大讲堂”“孔子学堂”“道德讲堂”三大平台，配套开展一线送学、读书交流、业务培训、岗位竞赛、暑期职工子女托管等，把政治理论学习、法律法规教育、业务能力提升打包送到职工身边。其中，“孔子学堂”是全国地矿系统首家，这里常态化开展儒学经典诵读、地质科普宣讲。此外，野外一线项目部还建起了“文化微阵地”，让党的创新理论在钻塔下生根发芽。

节日的仪式感，是文化最柔软的入口。三八节创意DIY、端午包粽子、六一亲子活动、非遗竹编画体验等“我们的节日”系列活动年年不落；开展廉洁家访活动，特聘“家庭助廉监督员”，传统之美、家风之正，就这样一点点融入日常。

事业的每一步跨越，背后都是人。“十四五”期间全队涌现出全国“益心为公”骨干志愿者、山东省技术能手等先进个人40余人次。退休职工王锦丽便是其中的优秀代表，退休后，她挑起离退休第三党支部书记和“水文家园红色驿站”站长的担子，探索“党建+志愿服务”模式，组织义务理发、健康义诊、助老帮扶，累计服务群众超千人次；牵头成立宣教队、太极健身队等6支工作队，带动骨干60余人，把驿站办成了居民口中“家门口的暖心站”，她本人也喜获山东省“最美老干部志愿者”。

文化铸魂，锻造地质报国“精气神”

“幸福二水、二水幸福，在幸福的道路上二水人一个不能掉队。”这句话，是全队民生工作的出发点，也是文明创建的落脚点。队工会以深化党工共建为抓手，先后荣获山东省“五一劳动奖状”、“模范职工之家”、“工人先锋号”等称号。

2025年，建队50周年。一场高质量发展成果汇报会，把五十年的钻探进尺、技术突破、人才成长浓缩成一份答卷；同步建成的科普基地续作工程，成了传承精神的重要载体——老钻头、旧图纸、泛黄的野外记录本，比任何说教都更有分量。建队五十周年系列活动凝聚起奋进力量，“为职工办实事”则让幸福感在家门口升级。于是，长廊文化、路灯文化、院区文化、职工之家串点成线，职工上下班的路，成了看得见、读得懂的精神课堂。“保障能源资源安全、献身光荣地质事业”不再是霓虹灯上发出的光柱，而是刻在大家心里的誓言。

文化表达也需要年轻的语言。队里原创的IP形象“鲁小沝”，恰是二水人精神气质的生动写照，取“沝”字二水相融之意，以一颗清澈的水滴为形，蓝肤红发、身缀祥云，把地质人“爱国奉献、艰苦奋斗、开拓创新”的精神具象化。自亮相以来，“鲁小沝”活跃在科普短视频、地质研学、公益宣讲等场景中，“鲁小沝”正成为二水文化最鲜活的名片。

履职担当，绘就服务社会“同心圆”

文明单位的成色，最终要在服务社会中检验。

为深入落实党组织、党员“双报到”制度，主动融入地方发展大局，连续20年选派第一书记驻村帮扶，让党旗在基层一线高高飘扬。队领导带头走进帮扶小区，为小区配备垃圾桶等保洁物品；青年党员和志愿者清理公共区域杂物垃圾，开展“文明来敲门”活动，入户普及垃圾分类、文明养犬等常识。“人人知晓、人人参与、人人奉献”的氛围，就这样在一个个楼道里被点燃。

专业是这支队伍最独特的志愿资源。科普志愿者常态化走进中小学，用图文并茂的方式讲解地质构造与地热形成原理。“世界水日”“中国水周”期间，志愿者们到城市广场，播放专题微视频、设置宣传展板、发放节水宣传页，向市民讲述地下水与地热资源的故事，并向学校捐赠科普图书。专业的种子，被一次次播种在孩子和市民心里。

爱心也在静静汇聚。多年来，志愿献血、“慈心一日捐”、雷锋日志愿活动坚持不断、风雨无阻，“地矿温度”正是这样一点一滴、代代相承地传递出去的。

融合赋能，激活高质量发展“动力源”

文明创建与事业发展，从来不是“两张皮”。

“十四五”期间，承担地质服务类项目700余项，推进地热示范工程建设40余处，供暖面积达1500余平方米，构建起地热全产业链体系，斩获全国、省地热行业荣誉10余项，荣获各类科技奖40余项。2025年，全队完成大口径钻探工作量16余万米，创历史新高。

文明创建只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。

一支队伍的精气神，既要靠一代代人干出来，也要被一代代人讲出来、传下去。站在“十五五”起点上，山东省地矿局第二水文队的目标已经清晰，着力打造党建、文化、科普三个特色品牌，持续优化民生服务、完善各项保障，让“民生改善”与“事业发展”协同共进，向着全国文明单位的目标扎实迈进。

钻塔会老，精神不老。五十余年扎根鲁北，从找水打井到逐热问深，从服务德州到远赴边疆，变化的是任务与舞台，不变的是地质人“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”的精神底色。当文明的底色融进钻探的每一次进尺、志愿服务的每一次俯身、为民办实事的每一件小事，这支队伍正以文明之名，向更深处掘进。（通讯员 王晓阳 ）