今年以来，山东省威海市公安局火炬高技术产业开发区分局牢固树立预防警务理念，充分挖掘外卖骑手、快递员、网约车司机等新业态从业者潜能，引导其深度融入基层警务，延伸治安感知末梢，推动警务模式由事后处置向源头预防转型，辖区刑事、治安发案率同比大幅下降。

高区分局构建分局统筹、派出所主抓、多部门联动的工作格局，推动融新警务由试点探索迈向全域覆盖。分局择优吸纳新业态从业者，组建500人的“融新义警”队伍，开展业务培训，提升队员隐患排查、线索报送、矛盾化解能力。线下依托13处“萤火驿站”设置信息收集点，线上依托“威海微警务”平台开通线索一键上报通道，形成“发现—报送—研判—派单—处置—反馈”工作闭环。今年8月，初村派出所根据外卖骑手上报线索，快速核查移交了一起涉黄案件。

针对辖区老旧小区、背街小巷、夜市商圈多，治安防控存在薄弱环节的实际，高区分局将新业态从业者培育为城市平安“流动前哨”，依托其穿行街巷、上门跑单的职业特点，实现风险隐患早发现、早预警。引导“融新义警”及时上报楼道堆物、消防隐患、可疑人员、违规租住等线索。今年2月，金海滩派出所依据快递小哥提供的线索，成功查处一起吸食丁烷的治安案件。

紧盯夜间、节假日等时段，高区分局组织“融新义警”参与流动巡防，补齐固定巡逻覆盖盲区。

此外，高区分局整合多方力量，搭建“民警+社区律师+网格员+新业态从业者+人民调解员”多元联调体系，推动矛盾纠纷就地化解。各派出所组建61支特色调解队伍，发挥新业态从业者贴近群众、熟悉民情的优势，落实线索直报、情理劝导、释法明理、帮扶跟进调解机制。今年以来，化解矛盾纠纷130余起。同时，依托500名“融新义警”摸排家庭、邻里苗头性风险隐患，联动司法所工作人员、网格员落实“三调联动”、驻所调解，提前介入疏导。今年以来，辖区重点区域重复报警率同比下降23%，涉旅警情同比下降37.5%。

本文来源：威海公安