2026年9月，德州市临邑县推送的“恒源暖光”鲁企海外社区赋能志愿服务项目与“邑路畅安365”志愿服务项目在省级志愿服务赛事中分获金奖和银奖，实现了临邑县在省级志愿服务赛事新突破。

荣誉的背后，是临邑县以“为民”初心深耕志愿服务沃土的厚积薄发。王为民，全国劳动模范、“铁人式好工人”，在临邑工作成长，曾先后四次受到党和国家领导人的亲切接见，被称为“新时期的铁人”。他在油田工作16年间取得30多项技术革新成果，其中5项获国家专利，更走到哪里就把好事做到哪里，用一生书写“敬业、创造、爱民、奉献”的“为民”精神。临邑县深挖这一本土精神地标，建立“为民”志愿服务总品牌，以“为民”志愿服务十大行动为支撑，覆盖关爱老年人、文化惠民、生态保护、文明交通、暖新服务等N个服务领域，系统构建“1+N”志愿服务品牌矩阵体系，推动志愿服务与国家战略同频、与百姓民生共振、与社会治理融合，让“志愿红”成为犁城大地最温暖的底色。

从“散落星辰”到“矩阵体系”：品牌化整合凝聚服务合力

过去，临邑县的志愿服务力量分散在各条线、各部门，活动形式单一、品牌意识薄弱。如何把“满天星”聚成“一团火”？临邑县的答案是：以“为民”精神为引领，以品牌凝聚合力，让志愿服务走向“同向发力”。

临邑县系统整合团委、民政等十余个行业部门力量，组建10支县直志愿服务总队、12支镇（街）分队、367支村（社区）小队，形成“县—乡—村”三级联动组织网络，培育重点志愿服务项目40个，构建起“1+N”志愿服务品牌矩阵。2026年3月，德州市“学雷锋做志愿共同奋进‘十五五’”主题志愿服务活动暨临邑县“为民”志愿服务品牌发布仪式举办，一套完整统一的品牌视觉体系正式亮相。同步发布全县“为民”志愿服务十大行动与年度行事历，构建起“一领域一牵头、一月一主题、周周有活动”的常态化服务格局。上半年累计开展活动230余场次，覆盖群众1.5万余人次。

品牌的力量不仅在顶层设计，更在基层传播。老干部殷玉平是“为民”精神宣讲志愿者的典型代表。作为临邑县临盘街道宏宇社区第五党支部书记、山东省文教系统五老宣讲员，他退休14年来坚持宣讲王为民精神，走进学校、村（社区）、机关，用一张张老照片、一段段真实故事，让“敬业、创造、爱民、奉献”的精神在犁城大地生根发芽。精神传承既靠人讲，也靠阵地承载。临邑县在明德广场等公共场所打造“为民”志愿服务宣传阵地，集中展示志愿者风采与项目成效，让“为民”精神融入群众日常生活。从精神宣讲到阵地打造，从品牌发布到项目落地，“为民”精神正沿着“精神引领—品牌凝聚—行动落地”的路径，转化为志愿服务的生动实践。

从“粗放管理”到“精准赋能”：制度与专业双轮驱动

有了品牌引领，如何让志愿服务从“一阵风”变为“常态化”，从“热心人”变成“专业人”，离不开制度的刚性支撑与专业力量的持续注入。

在制度层面，临邑县建立县级志愿服务工作联席会议制度，由县委社会工作部牵头，整合20余家部门力量，形成“党委统筹、部门联动、社会协同、公众参与”的一盘棋格局，统筹开展活动千余场。推动志愿服务工作规范化运行，编制《犁城志愿红——临邑“为民”志愿服务工作手册》，涵盖注册登记、安全保障、激励成长等全流程内容，为志愿者提供“一本在手、拿来即用”的操作指南。聚焦志愿者安全保障，联合中国人寿保险临邑支公司推出“邑志保”志愿者专属保险项目，累计为670余名活跃志愿者提供年度免费保险，为短期活动参与者提供月度保险，累计保额达2147万元，有效解决了志愿者的后顾之忧。“有了‘邑志保’，我们参加志愿服务感觉更安心踏实了。”邢侗街道“为民十匠”志愿者苏化奎说。

在专业赋能层面，引入山东省社会组织发展服务中心、益桐社会工作服务发展中心等4家专业机构，围绕项目设计与培育、品牌建设等开展系统培训，累计培训志愿者骨干380余人，为志愿服务专业化发展夯实人才基础。在3个省级党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点社区推行“导师帮带”机制，9名驻点社工与39名社区工作者和志愿者结对指导，开展民生实事60余项，“专业社工指导、社区工作者引领、志愿者协助”的融合链条逐步成型。“为民十匠”“爱暮同行”等特色项目在国家、省、市志愿服务项目大赛中累计荣获5金5银2铜，正是专业赋能持续发力的生动印证。

从“做好事”到“促善治”：志愿服务融入基层治理新场景

志愿服务的深层价值，在于深度融入基层治理肌理，以柔性力量撬动共建共治共享格局，成为连接政府与群众的温暖纽带。

临邑县将志愿服务全面嵌入“1+2+N”集成式社区治理体系，聚焦“一老一新一特”等重点群体精准发力。18个城市社区全部建立资源、需求、项目三张清单，累计领办民情小事450余件，破解社区顽疾220个，12345热线投诉量同比下降15%，志愿服务在破解治理难题中检验成效。组建由县委社会工作部牵头，20家部门单位共同参与的新就业群体“护航联盟”，常态化开展心理疏导、送温暖、送清凉等专题活动30余次，推动解决电摩驾照考取、法律咨询、技能培训等诉求10余件，惠及新就业群体2000余人次，以持续关怀增强新就业群体的城市归属感与社会责任感，吸引40余名外卖骑手主动加入流动志愿服务队，让关爱与奉献实现“双向奔赴”。如今，这样的暖心故事在街头不断上演：外卖骑手马乐乐在暴雨中遮盖破损井盖，王涛救助摔倒群众陪护至家属赶到，韩程主动将备用雨衣送给路人……类似暖心事累计百余件。为让这份热情持续下去，临邑县还积极探索“志愿服务+信用积分”模式，在社区设立“积分超市”，以服务换积分、以积分促参与，有效激发群众参与治理内生动力。从“为民”精神中汲取治理智慧，以柔性力量补位治理末梢，志愿服务正成为“犁城善治”的温暖注脚。

从“社区民生”到“服务发展大局”：项目深耕拓宽服务格局

临邑县志愿服务工作始终注重在服务国家战略与中心工作中彰显价值。此次荣获省级志愿服务项目大赛金奖的项目，正是“小服务”与“大格局”同频共振的生动实践。

在助力乡村振兴方面，开元新村“红色管家”助企项目为村内“共富工坊”提供政策对接、技能培训、产销帮扶等“一对一”服务，助力葫芦种植、加工、观光等特色产业融合发展，村集体年增收超50万元，“志愿红”成为激活乡村发展的“催化剂”。在“非遗”保护传承方面，“青蓝工程”非遗传承项目累计带动6万余人次参与非遗保护与传承，让一勾勾戏曲、德平大秧歌等本土非遗在校园扎根、在乡村发芽。在践行绿色发展理念方面，“美丽中国我先行”项目聚焦生态保护，组织志愿者开展环保知识宣讲、企业环保“问诊”、垃圾分类实操等系列活动，覆盖全县20余家重点企业，直接受益民众4万余人，推动绿色低碳生活方式深入人心。“恒源暖光”志愿服务的实践，更是创新“国内统筹、海外搭台、专业嵌入”的海外社区服务模式，为鲁企“走得出、留得住、发展好”提供了可借鉴的社区融入路径。

从品牌引领到制度保障，从队伍培育到项目深耕，从服务民生到融入治理，从本土深耕到海外拓展，从助力乡村振兴到服务发展大局，“犁城志愿红”已深深融入临邑县域发展。面向“十五五”，临邑县将继续厚植“为民”初心，坚持“凝新聚犁，善治犁城”，持续健全“1+N”志愿服务品牌矩阵体系，不断擦亮“为民”志愿服务总品牌，为建设新时代现代化新临邑注入澎湃而温暖的志愿力量。（通讯员 齐刘心）

本文来源：海报新闻