大众网记者 孙蕊 边增雨 通讯员 王学 淄博报道

9月10日晚，山东省淄博市张店区城南社区广场灯火通明。一场以“8小时外寻岗，暖心服务在身旁”为主题的社区微招聘活动在此举行。30家用人单位携销售类、文员类、技术类等53余种岗位进驻，实现供需精准对接。

这是淄博市人社部门推动居民“家门口”就业的具体实践。活动现场，除招聘洽谈外，还同步设置政策咨询、技能体验教学、公益问诊及趣味互动等环节，让居民在闲暇散步之余，享受一站式便民服务。

为构建“摸排、匹配、服务”全链条工作机制，当地整合调查、人社、社区三方力量，现场为志愿小分队授旗。志愿者将深入社区，常态化开展人员摸排、人岗对接与政策宣讲，将岗位信息与惠民政策送入千家万户。

“社区招聘会十分接地气，充满人情味。”山东星火职业培训学校党支部书记伊翠在活动现场表示。她不仅为学校招聘厨师教师，还现场展示学员烘焙作品，推介技能培训渠道。

据悉，本次“暖心送岗·职通万家”社区微招聘活动将持续至11月，计划利用两个月时间走进60多个社区。通过把就业服务延伸至“八小时之外”，淄博市有效打破了传统招聘会的时间限制，实现了求职招聘、政策科普与便民服务的深度融合。国家统计局山东调查总队劳动力调查处处长段菲，市人力资源社会保障局党组书记、局长王润芹，国家统计局淄博调查队党组书记、队长张智，张店区政府党组成员、副区长邹倩出席本次活动。

淄博市人社局党组书记、局长王润芹表示，就业是最基本的民生。考虑到居民白天工作繁忙，将活动安排在晚间，旨在让群众在茶余饭后轻松获取就业服务与调查知识。下一步，淄博人社部门将联合国家统计局淄博调查队，持续推动公共就业服务资源下沉，做实劳动力摸排与人岗精准匹配，以务实举措解决群众就业急难愁盼，助力实现更加充分更高质量就业。

本文来源：海报新闻