今年以来，德州天衢新区宋官屯街道始终坚持以铸魂育人、赋能实干、提质增效为导向，常态化抓实党员教育各项工作，推动党员教育由“常规开展”向“精准提质”转变。

一、抓实常规教育，将党员教育纳入街道党建重点任务，以党工委统筹为总抓手，从领导示范带动、分类精准滴灌、专题靶向破题三个维度压实培训责任。宋官屯街道坚持党工委统一部署、统一调度，科学制定年度党员教育学习计划，常态化开展全员集中学习、专题研学、集体研讨。针对社区干部，聚焦基层治理、民生服务、诉求化解等重点工作，开展专题培训、理论测试、经验共享、情景模拟等系列活动，培养提笔能写、张口能说、遇事能办的“三能”型党员干部；针对“两新”组织党员，持续完善党建指导员常态化走访机制，统筹87名党建指导员深入辖区企业，面对面开展全维度指导服务。

二、创新学习载体，在做好课堂教学的基础上，跳出“会议室学理论”的单一模式，创新学习载体，推动党员教育由“被动听课”向“主动感悟”转变。宋官屯街道精心严选课程，邀请市委党校专家教授开展专题培训，切实提升干部履职能力。依托 “好故事 好课程” 基层巡讲进社区活动，邀请德州天衢新区优秀共产党员、宋官屯社区党总支书记杨翔宇，走进金鼎社区党群服务中心，为社区“两委”干部及党员代表讲授专题党课，党员干部从中汲取先进榜样的实干精神，把所学所思转化为履职尽责的实际行动。盘活红色阵地、党群站点、治理一线等资源，把党性教育课堂搬到现场。宋官屯街道组织20余家企业党组织书记、党务工作者，赴乐陵开展“赓续红色血脉，砥砺实干担当”红色联建活动，在革命旧址中感悟初心使命，汲取奋进力量。

三、提升育人实效，通过对外联建共享、线上线下互补、全域阵地统筹，打通党员教育资源壁垒，织密全域党员教育培训网络。宋官屯街道积极与其他兄弟单位开展党校“牵手行动”，邀请长河街道优秀讲师围绕社区主理人、服务群众、社区治理等内容开展专题授课，以外部优质资源输入带动内部交流碰撞，以点的示范带动社区干部队伍整体能力提升。做强线上学习矩阵，常态化推送学习资料、微党课、党建案例，实现线上线下互补。统筹用好各类党群阵地、实践平台，持续扩大培训覆盖面。今年已举办12场线下培训班，培训覆盖党员1815人，党员覆盖率达70.5%。

党员教育重在常态、贵在长效。下一步，宋官屯街道将持续夯实党员教育工作基础，着力锻造高素质基层党员队伍，为街道基层治理高质量发展筑牢坚实组织保障。（通讯员 张维怡）