海报新闻记者 李尧 日照报道

一边是机器轰鸣，焊花飞溅；一边是工人列队，掌声涌动。近日，东秀（山东）汽车零部件有限公司工会成立大会在车间生产一线举行。这是日照高新区总工会集中建会入会专项行动中，首家把工会建在车间里的企业。

东秀汽车是一家皮卡主机厂核心配套企业，主要生产车身后底板总成等产品。企业方虽一直希望成立工会，但因初创阶段生产压力大，工会组建工作一时未能落地。区总工会了解情况后，积极主动走进车间指导帮扶，企业当即响应，把工会建在车间里，短短几天内选举产生了首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，完成“三委”组建。

“员工的重心都在车间，那工会的重心也应该在车间，所以我们工会的办公室、工会干部都在车间，这样工会才能第一时间了解职工需求，服务职工。”东秀汽车公司副总经理焦慧芳说。

与东秀汽车同步集中建会的，还有锦祥工程咨询、一鸣新材料、山东驼风汽车科技、日照科曜新能源等14家企业。今年以来，全区新建工会15家，新发展会员800余人，工会组建步伐持续提速。

建会只是第一步。工会建设既要“墙上挂牌子”，更要在实际生产生活中发挥作用，让组织覆盖从“有形”走向“有效”。

围绕全区“创新突破年”目标，高新区总工会持续激发职工创新活力，连续举办职业技能大赛、“日照高新工匠”培育等活动，今年已举办职业技能大赛6场次。同时，针对工人“白天上班、无法脱产学习提升”的实际，高新区总工会开办“职工夜校”，推行“企业点单、工会派单、专家接单”模式，把技能培训送到职工身边，满足职工能力提升需求。

职工技能学习跟上了，生活服务也同样不缺位。区总工会集中力量打造“工于行·惠于心”品牌，每月26日固定为工会驿站“普惠日”活动。今年以来，已开展免费理发、中西医义诊、健康科普、法律心理咨询等活动16场次，服务一线职工2000余人次。设在智慧谷、电子信息产业园、新发地“暖心小家”及社区党群服务中心的10处暑期“职工子女爱心托管班”也如期开课，职工子女假期安全、学习、娱乐有人照顾，让职工安心工作、孩子充实度假。

“我们努力把‘诉求从一线来、资源往一线去、效果在一线检验’的要求，落实到一条条看得见、摸得着的举措中，让工会真正成为全区职工信得过、靠得住的‘娘家人’。”日照高新区党群工作部群团办主任梅光燕说。

随着集中建会入会专项行动的深入推进，越来越多的企业和职工，将在这片热土上，找到最坚实的依靠，发出最动人的奋斗号角。

本文来源：海报新闻