大众网记者 隋佳宜 青岛报道

为深入推进“干部作风建设年”活动走深走实，切实锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的基层干部队伍，打通街道、社区工作联动壁垒，提升基层治理精细化、规范化水平，7月30日下午，台东街道组织召开“干部作风建设年”科室长讲业务暨社区“两委”干部专题培训会，相关科室负责人、业务骨干及各社区“两委”成员参加。

本次培训内容务实精准、流程紧凑高效，聚焦社区工作刚需。科室业务讲授环节，街道党政办、党建办等科室负责人、业务骨干依次登台授课，立足岗位职责和工作实际，聚焦日常业务流程、重点工作要求、常见问题难点、实操工作技巧等核心内容开展讲解。专题培训环节，街道邀请郑伟成律师开展坚持和发展新时代“枫桥经验”专项培训，围绕新时代“枫桥经验”的核心要义、实践内涵、基层应用场景展开，结合基层矛盾调解、风险防范、基层治理等重点工作，讲解基层践行“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的工作方法，引导基层干部创新治理方式、提升矛盾化解和基层服务能力。

此次培训以学促干、以训提能，既是深化干部作风建设的具体实践，也是提升社区“两委”队伍履职能力的重要举措。下一步，台东街道将以“干部作风建设年”为抓手，持续锤炼干部严实作风，推动街道社区上下凝聚工作合力、提升服务质效，以过硬队伍建设赋能辖区基层治理高质量发展。