近年来，山东省地矿局物化探院党委深入学习贯彻新时代党的统一战线工作重要思想，牢牢把握“围绕中心、服务大局”主线，充分激活民主党派、无党派人士的智力资源与专业优势，引导党外人士在参政议政、建言献策、服务发展、岗位建功中主动担当，推动全院统战工作走深走实、取得实效，探索形成了一套务实管用的统战工作路径。

始终将思想引领摆在统战工作首要位置，健全常态化理论学习体系，依托专题研学、座谈研讨、主题教育等载体，组织民主党派和无党派人士深学细悟党的创新理论及统战工作方针政策。同时，择优推荐党外代表人士列席党委理论学习中心组（扩大）学习，畅通交流发言、意见反馈渠道，不断增进党外人士的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

持续做好党外人士摸底排查工作，动态掌握其思想状况、专业特长、履职情况，建立完善动态管理台账，实现底数清、情况明、联系密。用心当好党外人士的“娘家人”和“服务员”，主动靠前做好服务保障，协调解决参政履职过程中的堵点难点，为党外人士参与履职、报送社情民意信息搭建平台、创造条件；统筹保障学习培训、主题活动经费，支持党外人才成长提升。同步完善培养激励体系，落实政治上关心、工作上支持、生活上关怀的工作举措，持续挖掘储备优秀党外后备人才，营造创先争优、实干建功的良好氛围。

今年以来，物化探院更是锚定“管理更精细、服务更贴心、作用更彰显”工作目标，推出三大举措并进，推动统战工作落地见效。

织密常态化联系服务网络。坚持定期走访谈心，精准对接党外人士思想诉求与现实需求，推动联系服务常态化、精细化，确保党外人士参政有平台、建言有渠道、履职有支撑。全院党外人士建言热情持续高涨，聚焦绿色发展主线，围绕生态保护、资源安全、产业升级、民生改善等重点领域，形成一批含金量高、针对性强的意见建议。

构建全链条典型培育机制。按照储备、历练、遴选、宣传、激励一体化思路，着力选树政治可靠、业务精湛、示范突出的党外代表人士，发挥先进典型示范引领作用，进一步浓厚比学赶超的干事氛围。

聚焦主责主业搭建建功平台。紧扣全院中心工作，引导党外人才立足专业所长，在科技创新、生态保障、人才培育等主战场攻坚克难、主动作为，有效把统一战线人才优势、智力优势转化为推动事业高质量发展的强劲动能，实现党外人才成长与单位事业发展双向赋能、同频共振。

下一步，物化探院将持续深化统战工作与中心工作深度融合，进一步凝聚党外人士智慧力量，为地矿事业高质量发展注入源源不断的统战动能。（通讯员 王昕）